Аліменти при звільненні: особливості стягнення

  1. Варіанти розвитку подій Відразу варто відзначити, що аліменти при звільненні штатного співробітника...
  2. Виплати в момент безробіття

Варіанти розвитку подій

Відразу варто відзначити, що аліменти при звільненні штатного співробітника виплачуються тільки на дітей, які не досягли повнолітнього віку. При цьому, після розірвання трудових відносин з роботодавцем працівник може отримувати різні варіанти компенсацій, що відрізняються розмірами грошових сум.

Коли мова йде про виплату аліментів при звільненні за згодою сторін, слід знати, що компенсація колишньому співробітнику буде складатися з двох частин:

  • зарплата за фактично відпрацьовані дні після попередньої виплати заробітної плати;
  • грошова компенсація за невикористану відпустку.

До речі, аліменти з відпускних також можливо стягнути. Утримання аліментів в 2018 р при звільненні за таким сценарієм відбувається з обох сум. Обчислення плати, яку належить мати одержувачу, здійснюється звичним методом, з урахуванням податку на дохід фізичних осіб, який становить 13%. Таким способом вважають аліменти з компенсації при звільненні, по суті аліменти із зарплати , Яку людина встигла заробити.

Корисно дізнатися, утримують аліменти з пенсії і як стягнути виплати на дитину і аліменти з пенсіонера ?

Є й таке поняття, як вихідну допомогу. воно Є й таке поняття, як вихідну допомогу надається колишньому працівникові як допомогу для забезпечення існування до моменту працевлаштування на нове місце роботи. Така допомога покладається при скороченні штату, а також ліквідації підприємства, де працював чоловік. Зазвичай вихідну допомогу прирівнюється до трьох розмірах місячного заробітку працівника. Відповідно, згідно із законодавством, ця сума підлягає відрахуванню платежів. Як утримують аліменти із заробітної плати при звільненні? Аліменти з вихідної допомоги при звільненні утримуються в звичному порядку. Ніяких змін у величині суми або правилах її підрахунку немає.

Підводячи підсумок, відзначимо, що відповідь на питання - утримуються аліменти з компенсації при звільненні, буде позитивним, коли мова йде про перерахування коштів на утримання неповнолітньої дитини.

Корисно дізнатися, як довести чорну зарплату для аліментів і як провести стягнення?

Що робити далі

Батько, на утриманні якого перебуває неповнолітня дитина, повинен знати, що робити після звільнення платника з роботи. Це дозволить швидко вжити необхідних заходів, виключаючи ситуацію тривалої відсутності аліментних платежів.

Коли людина звільняється з роботи, про це відразу обов'язково сповіщають одержувача аліментів і судових приставів. Зазвичай підприємство робить наступні дії:

  • надсилає письмове повідомлення про звільнення платником аліментів одержувачу допомоги та службі судових приставів. Тут вказуються координати нового місця роботи звільненого співробітника, якщо вони відомі;
  • передає в службу судових приставів заповнений виконавчий лист. Ця процедура здійснюється в обов'язковому порядку.

Документи подаються протягом трьох робочих днів. Порушувати терміни інформування зацікавлених осіб категорично не рекомендується. Заповнений виконавчий лист містить наступні дані:

  1. Загальна сума грошових коштів, яка була перерахована одержувачу.
  2. Проміжок часу, протягом якого здійснювалися грошові перекази.
  3. Розмір заборгованості, якщо така є, причини її появи.

Пристави, які отримали перераховані документи, подають їх на нове місце роботи платником аліментів, якщо в паперах вказані координати фірми. Це дозволяє одержувачеві розраховувати на аліменти після звільнення платника. В іншому випадку, співробітники служби роблять активні дії по розшуку людини, встановлення нинішнього місця його роботи.

Корисно дізнатися, чи утримують аліменти з лікарняного листа і як отримати виплати?

Що стосується самого аліментщика, то після звільнення він повинен самостійно оповістити приставів і мати свою дитину про зміну місця роботи. Робити це можна в усній формі, тому як ніякі офіційні документи з попереднього місця працевлаштування на руки йому не видаються.

Виплати в момент безробіття

Не завжди людині вдається відразу знайти нове місце роботи Не завжди людині вдається відразу знайти нове місце роботи. Часто пошуки затягуються на місяці. Що в такому випадку робити з аліментних платежами? Як перераховують аліменти на дитину після звільнення з роботи?

Закон говорить про те, що навіть за відсутності у платником аліментів постійного або офіційного місця роботи, він не звільняється від обов'язку утримувати неповнолітню дитину. У зв'язку з цим сторони повинні укласти угоду про подальші дії. Якщо зробити це неможливо, одержувач звертається до суду. Судовий орган підраховує розмір щомісячної суми, що підлягає виплаті, борг, якщо такий є, визначає неустойку за прострочення платежів.

Позивач в такому випадку може вказати розмір допомоги в твердій грошовій сумі, щоб бути впевненим в тому, що отримає необхідні кошти на утримання дитини.

Говорячи про те, як розраховуються аліменти з безробітного , Тут процедура здійснюється в судовому порядку. Представники судового органу можуть при необхідності коректувати суму, заявлену позивачем, приводячи її у відповідність з нормами законодавства.

З огляду на той факт, що безробітний чоловік не звільняється від виплати допомоги на утримання дитини, в його інтересах брати участь в процесі. Якщо перераховувати заявлену суму поки немає можливості, він може просити суд про перегляд величини стягнення або про розстрочення.

Корисно дізнатися, утримуються аліменти з матеріальної допомоги , А також, як стягуються аліменти з вихідної допомоги при звільненні військовослужбовця ?

Що в такому випадку робити з аліментних платежами?